Produkt zum Begriff Kontakt:
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CRC KONTAKT 701 Kontakt-Fett Spraydose 200ml
Gefahr! H-Sätze H222 Extrem entzündbares Aerosol. H229 Behälter steht unter Druck: Kann bei Erwärmung bersten. H315 Verursacht Hautreizungen. H336 Kann Schläfrigkeit und Benommenheit verursachen. H411 Giftig für Wasserorganismen, mit langfristiger Wirkung. Vor Gebrauch Warnhinweise im Gefahrenfeld auf der Verpackung lesen. ------------------------------ Eigenschaften: KONTAKT 701 ist das hochreine Kontaktfett auf Vaseline-Basis Es bildet sich ein fettartiger, weicher Vaselinefilm, der Kabelklemmen, Anschlusßverschraubungen, Batteriepole und Kupferbahnen zuverlässig vor Feuchtigkeit und Korrosion schützt KONTAKT 701 ist silikon- und säurefrei Weitere Informationen finden Sie im Sicherheitsdatenblatt.
Preis: 99.90 € | Versand*: 0.00 € -
Molex Kontakt
Molex Kontakt
Preis: 4.45 € | Versand*: 5.90 € -
Alkoholreiniger KONTAKT IPA 200 ml Spraydose KONTAKT CHEMIE
Gefahr! H-Sätze H222 Extrem entzündbares Aerosol. H229 Behälter steht unter Druck: kann bei Erwärmung bersten. H319 Verursacht schwere Augenreizung. H336 Kann Schläfrigkeit und Benommenheit verursachen. Vor Gebrauch Warnhinweise im Gefahrenfeld auf der Verpackung lesen. ------------------------------ Eigenschaften: Hochreines Isopropanol Löst fettigen Schmutz und wasserfeste Tinte Zur Reinigung von Video- und Tonköpfen, Säuberung von Laufwerksteilen, Gummirollen oder kleinen Getrieben Reinigung von optischen Gläsern, Spiegeln und hochglänzenden Metalloberflächen Mit 360° Sprühsystem Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Sicherheitsdatenblatt.
Preis: 94.90 € | Versand*: 5.95 € -
KONTAKT CHEMIE KC Kontaktschutzöl Kontakt 61, 400ml Dose
Gefahr! H-Sätze H222: Extrem entzündbares Aerosol H229: Behälter steht unter Druck. Kann bei Erwärmung bersten H315: Verursacht Hautreizungen H319: Verursacht schwere Augenreizung H336: Kann Schläfrigkeit und Benommenheit verursachen H412: Schädlich für Wasserorganismen, mit langfristiger Wirkung Vor Gebrauch Warnhinweise im Gefahrenfeld auf der Verpackung lesen. ------------------------------ KONTAKT CHEMIE®KONTAKT 61 Eigenschaften: Mineralölbasierendes Kontaktöl mit Lösemittel für elektrische Kontakte aller Art. Reinigt, schmiert, verdrängt Feuchtigkeit und schützt vor Korrosion Produktmerkmale: Das Wirkstoffgemisch von KONTAKT 61 löst Verschmutzungen von Kontaktoberflächen, bildet einen steckkraftvermindernden Gleit- und Schmierfilm, verdrängt und schützt vor Feuchtigkeit und Korrosion. Anwendungsbeispiele: Zur Reinigung verschmutzter Kontakte (bei korrodierten Kontakten wird KONTAKT 60 empfohlen). Zur Schmierung von Gleit- und Steckkontakten, verringert Verschleiß empfindlicher Kontaktoberflächen. Zum Schutz von Kontaktoberflächen vor Feuchtigkeit und Korrosion Anwendung: Reinigung von elektronischen Sensoren, Reinigung elektrischer Bauteile, Reinigung elektrischer Geräte, Entfernung von Verschmutzungen, Reinigung bei der Endmontage, wasserverdrängend, Reinigung von Leiterplatten und Platinen
Preis: 144.90 € | Versand*: 0.00 €
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Werden Referenzen angerufen?
Referenzen werden normalerweise angerufen, um Informationen über den Bewerber einzuholen. Arbeitgeber oder Vermieter können sich bei den angegebenen Referenzen erkundigen, um mehr über die Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Fähigkeiten des Bewerbers zu erfahren. Dies hilft ihnen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
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Wann Referenzen angeben?
Referenzen sollten angegeben werden, wenn der Arbeitgeber oder die Organisation explizit danach fragt. Es ist auch ratsam, Referenzen anzugeben, wenn dies in der Stellenanzeige oder im Bewerbungsprozess gefordert wird. Darüber hinaus können Referenzen hilfreich sein, um die Glaubwürdigkeit und Qualifikationen eines Bewerbers zu untermauern. Es ist wichtig, nur Referenzen anzugeben, die mit dem Bewerber vertraut sind und positive Aussagen über ihn machen können. Es ist ratsam, die Zustimmung der Referenzen einzuholen, bevor ihre Kontaktdaten weitergegeben werden.
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Was sind Referenzen?
Referenzen sind Informationen oder Empfehlungen, die von einer Person oder Organisation angegeben werden, um die Qualifikationen, Fähigkeiten oder Leistungen einer anderen Person zu bestätigen. Sie dienen dazu, potenziellen Arbeitgebern oder Auftraggebern einen Einblick in die Arbeitsweise und Zuverlässigkeit einer Person zu geben. Referenzen können in Form von schriftlichen Zeugnissen, Telefonanrufen oder persönlichen Empfehlungen erfolgen.
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Was sind meine Referenzen?
Was sind meine Referenzen? Möchten Sie Informationen über meine beruflichen Erfahrungen, meine Fähigkeiten oder meine Leistungen erhalten? Ich kann Ihnen gerne Kontaktdaten von früheren Arbeitgebern oder Kollegen zur Verfügung stellen, die Ihnen mehr über meine Arbeitsweise und Zuverlässigkeit erzählen können. Lassen Sie mich wissen, was Sie genau interessiert, damit ich Ihnen passende Referenzen geben kann.
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Was gehört zu Referenzen?
Zu Referenzen gehören in der Regel Personen, die bereit sind, über die Fähigkeiten und Leistungen einer Person Auskunft zu geben. Dies können ehemalige Vorgesetzte, Kollegen oder Kunden sein. Auch schriftliche Empfehlungsschreiben oder Zeugnisse können als Referenzen dienen. Es ist wichtig, Referenzen sorgfältig auszuwählen, da sie einen Einfluss auf die berufliche Reputation haben können. Zudem sollten Referenzen stets vorab um Erlaubnis gefragt werden, bevor sie als Kontaktperson angegeben werden.
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Wann werden Referenzen eingeholt?
Referenzen werden in der Regel eingeholt, nachdem ein Bewerber die erste Auswahlrunde erfolgreich durchlaufen hat und in die engere Auswahl für die Stelle gekommen ist. Dies geschieht meist im späteren Verlauf des Bewerbungsprozesses, nachdem der Arbeitgeber sich ein umfassendes Bild von den Bewerbern gemacht hat. Referenzen dienen dazu, die gemachten Angaben und Qualifikationen des Bewerbers zu überprüfen und weitere Einblicke in seine Arbeitsweise und Persönlichkeit zu erhalten. Es ist wichtig, dass Bewerber ihre Referenzen im Vorfeld informieren und um Erlaubnis fragen, bevor sie diese an potenzielle Arbeitgeber weitergeben.
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Wie viele Referenzen angeben?
Wie viele Referenzen angeben? Es ist üblich, in einem Lebenslauf oder einer Bewerbung drei bis fünf Referenzen anzugeben. Diese sollten idealerweise Personen sein, die Ihre Arbeitsweise, Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Es ist wichtig, Referenzen zu wählen, die einen positiven Eindruck von Ihnen vermitteln können und die in der Lage sind, über Ihre Leistungen zu sprechen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Erlaubnis Ihrer Referenzen einholen, bevor Sie ihre Kontaktdaten angeben. Denken Sie daran, dass Qualität wichtiger ist als Quantität, wenn es um Referenzen geht.
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Was sind fachliche Referenzen?
Fachliche Referenzen sind Aussagen oder Empfehlungen von Personen, die über Fachwissen und Erfahrung in einem bestimmten Bereich verfügen. Sie dienen dazu, die fachliche Kompetenz und Qualifikation einer Person zu belegen und können beispielsweise von ehemaligen Vorgesetzten, Kollegen oder Kunden stammen. Fachliche Referenzen werden oft bei Bewerbungen oder bei der Vergabe von Aufträgen angefordert.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.